安徽蒙道庄新商业运营管理有限公司如期举行新员工入职培训

    2025年4月24日下午三点半，安徽蒙道庄新商业运营管理有限公司（以下简称“蒙道庄”）成功举办新员工入职培训。本次培训通过“理论+测试”一体化模式，帮助新员工快速熟悉企业文化、制度规范及工作流程。培训会上，蒙道庄综合部负责人李伟围绕三大核心模块展开讲解：

    李伟通过视频短片系统介绍了兴农公司发展历程、业务板块（农业产业化发展、基础设施建设、现代农业服务、农业资产管理），强化新员工对企业的认同和了解。

随后，李伟重点解读考勤管理、保密义务、安全生产等规章制度，营销尤其是销售奖励等激励机制，激发员工积极性。

    之后，李伟现场演示《付款审批单》、《申购表》等常用表格的填写规范，通过模拟操作指导新员工掌握办公的使用技巧，为后续工作奠定基础。

为强化培训成果，蒙道庄于会后组织新员工进行笔试，涵盖企业制度、安全规范、业务流程等知识点，满分100分，80分合格。结果全员分数在95分以上，展现了新员工扎实的学习态度与执行力。

    本次培训是蒙道庄公司人才梯队建设的重要一环，参训新员工纷纷表示，通过系统化培训与测试，不仅明晰了岗位职责，更增强了对公司的信心和归属感。未来，公司将持续完善“培训-测试-实践”闭环培养体系，为新员工提供多元成长平台。下一步，公司综合部将对全体新员工进行Deepseek+AI及office等实用基础培训。

作者：陈旗旗、李伟